株式会社JBMコンサルタントが提供している【360度評価】スマレビ for 360°の資料をダウンロードしていただけます。
『スマレビfor 360°』は、上長・同僚・部下など複数の視点から「対象者の【機能】 スマレビ for 360°（360度評価） 360度評価とは、 上司・部下・同僚などが 対象者について、あらかじめ決められた 観察項目の発揮度 を入力することにより 観察し、それを本人へフィードバックする人事施 …
シーベースの多面評価サービス『スマレビfor 360°』の技術や価格情報などをご紹介。360度評価で企業の人材育成をトータルサポートします。イプロス都市まちづくりではその他ソフトウェアなど都市技術情報を多数掲載。 人事評価のやりっぱなし・目標設定後の放りっぱなしを防ぐ！「スマレビ for 360°」に、読むだけで自分の強み・課題に気づくことができる結果レポートの提供と、目標設定・定期的な振り返りによる負担を軽減する支援「for アクション」が加わります。これにより、シーベースが提供するサービスで、企業の一貫した人材育成に対するサポートが行えるようになりました。Copyright © 2016 CBASE Corporation All Rights Reserved. スマレビ for 360°の製品情報・評判・価格ならボクシル。ボクシルでは法人向けSaaSを無料で比較・検討し、『資料請求』できます。ホワイトペーパーや特集記事等でサービス選びに役立つ情報提供も行っています。 _E[h1É«HRv|Cg100PiæIWFWFWFWFWFWFWFWFWFWFWFWFWFWFWFrWlXR[`®ïÐ ■HRタレントマネジメントクラウドサービスの提供
スマレビの360度評価（多面評価）は、上司・部下・同僚等、多方面から複数の視点を通して対象者を観察。対象者本人も自身の実践度を自己評価することで、周囲の認識と本人の認識とのギャップを明確にします。評価ではなく、フィードバックを実施することで本人の成長を促します。 360度評価（フィードバック）で 企業の人材育成をトータルサポートするクラウド型の支援システム年間利用社数200社以上、顧客満足度91％以上のクラウド型360度評価支援システム「スマレビ for 360°」。シンプル且つわかりやすく360度評価の効果を提供するとともに、お客様目線に立ち、回答者と人事部の負担を軽減する様々な機能を標準搭載しています。◆工数削減・運用効果を最大化する管理システム Copyright©ProFuture, Inc. All Rights Reserved. 360度評価システムの決定版 「スマレビ. o^³¿Iïõo^³ê½ûSõÉ ulÞç¬}j Avðv[gI 会社概要個人情報保護方針採用についてお問い合わせBOXIL SaaS- SaaSマーケティングプラットフォームボクシルマガジン- SaaS情報メディアBOXIL EXPO- サービスと出会うオンライン展示会ボクシルストア- SaaSオンラインストアボクシルHR- HRサービス・情報メディアBeyond- テクノロジーと人をつなぐビジネスメディアBALES- インサイドセールス代行・コンサルティングBALES CLOUD- インサイドセールス管理システムBALES INFO- 受付電話代行サービスビジネステンプレート- 便利なテンプレートを無料ダウンロード利用規約特定商取引法に基づく表記個人情報の取り扱いについてよくあるご質問口コミガイドラインベンダーの方はこちらサービス掲載タイアップ・広告 (BOXIL BIZ DEEP)designed by freepik.com記載されている会社名および商品・製品・サービス名（ロゴマーク等を含む）は、各社の商標または各権利者の登録商標です。Copyright ©︎ 2020 All Rights Reserved by SMARTCAMP Co., Ltd. シーベースの多面評価サービス『スマレビfor 360°』の技術や価格情報などをご紹介。360度評価で企業の人材育成をトータルサポートします。イプロス都市まちづくりではその他ソフトウェアなど都市技術情報を多数掲載。 また、スマレビは定期的な脆弱性診断やプライバシーマークの取得など、万全なセキュリティ対策を実施しており、大手企業や金融機関にもご利用いただいています。 ■各種サーベイクラウドサービスの提供 ◆ストレスフリーな回答画面 for 360° 」は、リピート率95％、年間回答人数約80万人以上が利用するクラウド型の人事システム です。360度評価は、一緒に働く他者からのフィードバックのため納得性が高く、本人に“気づき”を与える上で効 ■HRサーベイクラウドサービスの提供 タレントマネジメントシステム52サービスの特徴・料金を比較しました。タレントマネジメントとは、従業員一人ひとりの才能やスキルなどを把握し、適材適所の人員配置や育成、評価をおこなうマネジメント手法で、組織全体の成長や目標達成にもつながります。 ■人材および組織開発サービスの提供お問い合わせ内容をご記入ください。あとあと【ご利用上の注意】イプロス会員（無料）になると、情報掲載の企業に直接お問い合わせすることができます。メールアドレスに半角スペースは使用できません。メールアドレスをご入力ください。入力したメールアドレスは既に登録されています。※お問い合わせの際、以下の出展者へご連絡先（会社名、部署名、所在地、氏名、TEL、FAX、メールアドレス）が通知されます。株式会社シーベース 本社 スマレビ for 360°に新サービス登場！ NEWS; スマレビfor 360° 2018.09.03; スマレビ for 360°に新サービス登場！ 人事評価のやりっぱなし・目標設定後の放りっぱなしを防ぐ！ シーベースのクラウド型360度評価支援システムがパワーアップ スマレビの360度評価（フィードバック）は、対象者の行動の特徴や期待される役割・行動などへのアドバイスメッセージが表示され、対象者の行動が周囲の目にどのように映っているか、対象者本人が結果レポートを読むだけで認知することができるシステムです。360度評価（フィードバック）の結果をもとに、周囲から見た対象者の強み・課題や、期待されていることをこれからの行動につなげていきます。スマレビではシステム上で目標設定シートも管理でき、自動リマインド機能により目標の振り返りもサポートします。行動改善の目標を設定し、日常において実践していく中で、定期的に360度評価（フィードバック）の再実施をお薦めします。現状の可視化と実践を繰り返すことにより、スマレビは行動変容の成果を可視化し、対象者の成長を最大限に促進させます。対象者（被評価者）の人数に応じて、1名あたりの価格は変動いたします。 360度評価（多面評価）とは、さまざまな立場の関係者が対象者の仕事や人物像を評価する手法です。本記事では、360度評価を導入するメリット・デメリットや失敗しない運用ポイント、導入事例について解説し、おすすめの人事評価システムを紹介します。
◆行動目標が立てやすい結果レポート 360度評価（多面評価）とは上司や部下だけでなく社外関係者などさまざまな立場の関係者が評価を行い、対象者の人物像や仕事ぶり評価する手法です。上司と部下の1対1の評価ではなく、複数の評価者が全方位的に実施するため多面評価とも呼ばれます。管理職などの上位層に対しても実施され、マネジメントに対する評価や気付きを与えることで、管理職育成としても利用されています。360度評価は1人の評価でははかれない客観性の高い評価ができる一方で、評価者側が目的や評価方法を理解していない … 【スマレビ for 360°とは】 業界トップクラスの導入実績を誇る360度評価システムの決定版 「スマレビ for 360°」は、リピート率95％、年間回答人数約80万人以上が利用するクラウド型の人事システムです。
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